Te ayudamos a llevar la comunicación del líder un escalón más arriba
Los líderes establecen la dirección, marcan el tono y son clave para que la empresa tenga éxito.
Más aún, a medida que el líder avanza en la carrera directiva más importancia adquiere su capacidad de comunicarse para influir y liderar. Diversos estudios muestran la importancia que tiene la comunicación con el jefe y su impacto en la satisfacción que experimentan los colaboradores. Sin embargo, son pocos los líderes que reconocen, comprenden y valoran su rol como comunicadores.
Trabajamos con los líderes para sensibilizarlos sobre su rol como comunicadores y, construir así, una comunidad de gente conectada por una causa valiosa que se mueve toda en una misma dirección.
Creamos, además, una serie de recursos y soluciones para que los líderes puedan impulsar una conversación abierta y transparente con sus equipos que contribuya a reflexionar sobre los temas que importan.
Comunicar para liderar.
Nuestra propuesta de valor
Ponemos en movimiento ideas, recursos y espacios para que los líderes en todos los niveles puedan comunicar la estrategia del negocio:
- Definimos formas de desplegar un nuevo Modelo de Negocio para vincular a los equipos con el proyecto de la empresa.
- Ponemos en marcha procesos de internalización de la visión, la misión, los valores y los lineamientos estratégicos.
- Desarrollamos convenciones y reuniones Kick Off que inspiran compromisos de acción para lograr los desafíos del año.
- Activamos redes de líderes informales que expanden la comunicación y ayudan a construir clima.
- Preparamos a los líderes y les brindamos herramientas didácticas, plataformas y guías que facilitan la comunicación con sus equipos.
“El mayor problema en la comunicación
es la ilusión de que se ha logrado”
George Bernard Shaw
